Tag Archives: governança

ĐỊNH MỨC CÔNG VIỆC

Đăng trong Tháng Hai 26, 2012 bởi Trantuandai

Định mức công việc Trong quản trị nhân lực, chúng ta nhắc nhiều đến định mức nhân công nhưng định mức thế nào cho các loại hình công việc khác nhau. Theo câu hỏi của bạn Conghoaiqsg@gmail.com và nhiều anh … Tiếp tục đọc →

Đăng tải tại Quản lý | Thẻ 5S, administração salarial, atitudes, attitudes, การขาย, การจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารเงินเดือนการกำกับดูแลให้กำลังใจเสร�, การตลาด, การผลิต, วิศวกรรมเทคโนโลยี, BCS, Befähigung, capacitação, cải tiến, cải tiến tiền lương, cải tiến tiền lương; trả lương theo năng suất; tăng lương theo năng suất, conhecimentos, БКС, КПИ, зарплата администрации, знаний, маркетинг, навыков, отношений, поддержки, продажи, производство, Einstellungen, empowerment, encouragement, engenharia, engineering, Ermutigung, Fähigkeiten, Gehaltsabrechnung, gestão de recursos humanos, governança, governance, habilidades, human resource management, incentivo, kaizen, Kenntnisse, khen thưởng, khuyến khích, knowledge, KPI, marketing, năng suất lao động, расширение прав и возможностей, техники, технологии, управление человеческими ресурсами, управления, one carot a day, phân tích công việc, produção, production, Produktion, quản lý công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, salary administration, sales, Seis Sigma, six sigma, skills, tạo động lực, Technik, Technologie, technology, tecnologia, TPM, TPM، إدارة الجودة الشاملة، وستة سيغما، TPS، التسويق والمبيعات، والإنتاج، هندسة والتكنولوجيا, TPS, TQM, trả lương theo năng suất, tăng lương theo năng suấ, vendas, Vertrieb, Định mức công việc, Định mức công việc; định mức nguyên công; định biên nhân sự; năng suất lao động; cải tiến; kaizen, định biên nhân sự, định mức nguyên công, động viên, đo thời gian công đoạn, 人力资源管理，工资管理，治理，鼓励，权力，技能，知识，态度，KPI的BCS，TPM全面质量管理，6西格玛，TPS，市场营销，销售，生产，工程，技术, إدارة الموارد البشرية، وإدارة المرتبات، والحكم، وتشجيع، والتمكين، والمهارات، والمعارف، والمواقف، KPI، BCS، | 3 bình luận

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC – ONE CAROT A DAY

Đăng trong Tháng Hai 11, 2012 bởi Trantuandai

Tạo động lực làm việc – One carot a day Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, tài chính thắt chặt, hàng hoá tiêu thụ chậm ảnh hưởng đến hầu hết hoạt động kinh doanh và cung ứng dịch vụ … Tiếp tục đọc →

Đăng tải tại Quản lý, Xã hội | Thẻ administração salarial, atitudes, attitudes, การขาย, การจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารเงินเดือนการกำกับดูแลให้กำลังใจเสร�, การตลาด, การผลิต, วิศวกรรมเทคโนโลยี, BCS, Befähigung, capacitação, conhecimentos, БКС, КПИ, зарплата администрации, знаний, маркетинг, навыков, отношений, поддержки, продажи, производство, Einstellungen, empowerment, encouragement, engenharia, engineering, Ermutigung, Fähigkeiten, Gehaltsabrechnung, gestão de recursos humanos, governança, governance, habilidades, human resource management, incentivo, Kenntnisse, khen thưởng, khuyến khích, knowledge, KPI, marketing, расширение прав и возможностей, техники, технологии, управление человеческими ресурсами, управления, one carot a day, produção, production, Produktion, quản lý công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, salary administration, sales, Seis Sigma, six sigma, skills, tạo động lực, Technik, Technologie, technology, tecnologia, TPM, TPM، إدارة الجودة الشاملة، وستة سيغما، TPS، التسويق والمبيعات، والإنتاج، هندسة والتكنولوجيا, TPS, TQM, vendas, Vertrieb, động viên, 人力资源管理，工资管理，治理，鼓励，权力，技能，知识，态度，KPI的BCS，TPM全面质量管理，6西格玛，TPS，市场营销，销售，生产，工程，技术, إدارة الموارد البشرية، وإدارة المرتبات، والحكم، وتشجيع، والتمكين، والمهارات، والمعارف، والمواقف، KPI، BCS، | 1 bình luận

CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Đăng trong Tháng Mười Một 19, 2011 bởi Trantuandai

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp Theo khảo sát về mức độ ưu tiên về mối quan tâm của người lao động, tiền lương luôn là yếu tố rất quan trọng trong sự quan tâm của người lao … Tiếp tục đọc →

Đăng tải tại Quản lý | Thẻ administração salarial, atitudes, attitudes, การขาย, การจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารเงินเดือนการกำกับดูแลให้กำลังใจเสร�, การตลาด, การผลิต, วิศวกรรมเทคโนโลยี, BCS, Befähigung, capacitação, chi phí tiền lương, conhecimentos, БКС, КПИ, зарплата администрации, знаний, маркетинг, навыков, отношений, поддержки, продажи, производство, Einstellungen, empowerment, encouragement, engenharia, engineering, Ermutigung, Fähigkeiten, Gehaltsabrechnung, gestão de recursos humanos, governança, governance, habilidades, hình thức trả lương, human resource management, incentivo, Kenntnisse, khen thưởng, khoán lương, khuyến khích, knowledge, KPI, marketing, расширение прав и возможностей, техники, технологии, управление человеческими ресурсами, управления, one carot a day, produção, production, Produktion, quản lý công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, salary administration, sales, Seis Sigma, six sigma, skills, tạo động lực, Technik, Technologie, technology, tecnologia, Tiền lương, TPM, TPM، إدارة الجودة الشاملة، وستة سيغما، TPS، التسويق والمبيعات، والإنتاج، هندسة والتكنولوجيا, TPS, TQM, vendas, Vertrieb, đãi ngộ, động viên, 人力资源管理，工资管理，治理，鼓励，权力，技能，知识，态度，KPI的BCS，TPM全面质量管理，6西格玛，TPS，市场营销，销售，生产，工程，技术, إدارة الموارد البشرية، وإدارة المرتبات، والحكم، وتشجيع، والتمكين، والمهارات، والمعارف، والمواقف، KPI، BCS، | Bình luận về bài viết này

CON ĐƯỜNG NÀO XA NHẤT

Đăng trong Tháng Mười 27, 2011 bởi Trantuandai

CON ĐƯỜNG NÀO XA NHẤT Khi còn nhỏ, với đam mê tìm hiểu tự nhiên, tôi muốn khám phá con đường nào dài nhất. Lớn lên tôi lại nghe bọn trẻ hỏi con đường nào dài nhất năm xưa tôi … Tiếp tục đọc →

Đăng tải tại Quản lý | Thẻ administração salarial, atitudes, attitudes, การขาย, การจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารเงินเดือนการกำกับดูแลให้กำลังใจเสร�, การตลาด, การผลิต, วิศวกรรมเทคโนโลยี, BCS, Befähigung, capacitação, conhecimentos, БКС, КПИ, зарплата администрации, знаний, маркетинг, навыков, отношений, поддержки, продажи, производство, Einstellungen, empowerment, encouragement, engenharia, engineering, Ermutigung, Fähigkeiten, Gehaltsabrechnung, gestão de recursos humanos, governança, governance, habilidades, human resource management, incentivo, Kenntnisse, khen thưởng, khuyến khích, knowledge, KPI, marketing, расширение прав и возможностей, техники, технологии, управление человеческими ресурсами, управления, one carot a day, produção, production, Produktion, quản lý công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, salary administration, sales, Seis Sigma, six sigma, skills, tạo động lực, Technik, Technologie, technology, tecnologia, TPM, TPM، إدارة الجودة الشاملة، وستة سيغما، TPS، التسويق والمبيعات، والإنتاج، هندسة والتكنولوجيا, TPS, TQM, vendas, Vertrieb, động viên, 人力资源管理，工资管理，治理，鼓励，权力，技能，知识，态度，KPI的BCS，TPM全面质量管理，6西格玛，TPS，市场营销，销售，生产，工程，技术, إدارة الموارد البشرية، وإدارة المرتبات، والحكم، وتشجيع، والتمكين، والمهارات، والمعارف، والمواقف، KPI، BCS، | Bình luận về bài viết này

Tuyển dụng nhân sự – Yếu tố then chốt trong quản lí hiệu quả

Đăng trong Tháng Chín 22, 2011 bởi Trantuandai

Tuyển dụng nhân sự – Yếu tố then chốt trong quản lí hiệu quả Tuyển dụng bản thân nó đã bao gồm TUYỂN và DỤNG. Việc tuyển dụng hiệu quả không phải chỉ dựa trên ý chí chủ quan của … Tiếp tục đọc →

Đăng tải tại Quản lý | Thẻ administração salarial, atitudes, attitudes, การขาย, การจัดการทรัพยากรมนุษย์การบริหารเงินเดือนการกำกับดูแลให้กำลังใจเสร�, การตลาด, การผลิต, วิศวกรรมเทคโนโลยี, BCS, Befähigung, capacitação, conhecimentos, БКС, КПИ, зарплата администрации, знаний, маркетинг, навыков, отношений, поддержки, продажи, производство, Einstellungen, empowerment, encouragement, engenharia, engineering, Ermutigung, Fähigkeiten, Gehaltsabrechnung, gestão de recursos humanos, governança, governance, habilidades, human resource management, incentivo, Kenntnisse, khen thưởng, khuyến khích, knowledge, KPI, marketing, расширение прав и возможностей, техники, технологии, управление человеческими ресурсами, управления, one carot a day, produção, production, Produktion, quản lý công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, salary administration, sales, Seis Sigma, six sigma, skills, tạo động lực, Technik, Technologie, technology, tecnologia, TPM, TPM، إدارة الجودة الشاملة، وستة سيغما، TPS، التسويق والمبيعات، والإنتاج، هندسة والتكنولوجيا, TPS, TQM, vendas, Vertrieb, động viên, 人力资源管理，工资管理，治理，鼓励，权力，技能，知识，态度，KPI的BCS，TPM全面质量管理，6西格玛，TPS，市场营销，销售，生产，工程，技术, إدارة الموارد البشرية، وإدارة المرتبات، والحكم، وتشجيع، والتمكين، والمهارات، والمعارف، والمواقف، KPI، BCS، | Bình luận về bài viết này

Phân tích công việc, định mức và định biên nhân sự

Đăng trong Tháng Chín 21, 2011 bởi Trantuandai

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC ĐỊNH MỨC VÀ ĐỊNH BIÊN Hôm nay, tôi muốn trao đổi về vấn đề phân tích công việc, định mức công việc và định biên nhân sự. Tôi đã có nhiều buổi làm việc với Giám … Tiếp tục đọc →