VITTO CA CỦA CỘNG ĐỒNG VITTO


Doan quan Vitto

Posted in Video chia sẻ | Để lại bình luận

SCG GOES ON THE TILES WITH PRIME GROUP VIETNAM


Bangkok post: Siam Cement Group (SCG) has signed a conditional share purchase agreement with Vietnam’s Prime Group Joint Stock Co to acquire majority ownership of that country’s largest ceramic tile maker for 7.2 billion baht.

Kan Trakulhoon, SCG’s president and chief executive, said the agreement calls for the wholly owned SCG Building Materials to acquire 85% of the Prime Group.

This will raise the parent company’s overall competitiveness in Southeast Asia to sustainable levels.

The transaction will be completed early next year.

“As part of our vision of moving forward to become a sustainable business leader in Asean, SCG continues to expand its investment with a strong commitment to enhancing its global competitiveness,” said Mr Kan.

He said this agreement gives SCG another production base in another strategic Asean country. It acquired KIA’s facilities in Indonesia in mid-2011 and raised its stake in Mariwasa in the Philippines early this year.

The Prime Group, producer of the Prime master brand, operates six tile factories with a capacity of 75 million square metres in Vietnam and commands a 20% domestic market share.

It also owns clay, sand and feldspar mines, which supply the main ingredients for production.

As well, a clay roofing plant has annual capacity of 1.5 million sq m.

Siam Cement Group (SCC) shares closed yesterday on the Stock Exchange of Thailand at 424 baht, unchanged, in trade worth 933 million baht.

Posted in Quản lý | Để lại bình luận

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TỪ GÓC NHÌN TIỀN LƯƠNG


TRẢ LƯƠNG CAO CHO NHÂN VIÊN, TẠI SAO KHÔNG !?

Nâng cao hiệu quả hoạt động của Doanh nghiệp từ góc nhìn Tiền lương

cai cach tien luong

1. CÂU CHUYỆN TRẢ LƯƠNG CAO CỦA HENRY FORD

Năm 1914, Công ty Ford bắt đầu trả lương cho công nhân 5 USD/ ngày . Vì mức lương phổ biến vào thời điểm đó chỉ khoảng 2-3 USD/ ngày , nên tiền lương của Ford cao hơn mức tiền lương cân bằng khá nhiều. Không có gì đáng ngạc nhiên khi chúng ta thấy những người xin việc xếp hàng rồng rắn trước cổng nhà máy của Ford với hy vọng kiếm được mức lương cao này. Đọc tiếp

Posted in Quản lý, Xã hội | Để lại bình luận

VÀNG THẬT HAY ĐỒNG THAU


Vàng Thật Hay Đồng Thau

from HR Strategy 

Ngày xửa ngày xưa, bên Ai Cập có một vị hiền triết tên là Zun-Nun. Ngày kia, một anh thanh niên đến và hỏi ông:

“Thưa ngài, tôi không hiểu tại sao những người đáng kính như ngài luôn ăn mặc theo một cách giống nhau và luôn luôn đơn giản như vậy. Chẳng lẽ không cần chưng diện một tí, không phải để khoe khoang, nhưng còn vì mục đích khác nữa chứ, thưa ngài?”.

Nhà hiền triết chỉ cười và cởi chiếc nhẫn ở tay ra, trao cho chàng trai và nói: “Này anh bạn trẻ, ta sẽ trả lời câu hỏi của cậu, nhưng trước tiên cậu phải giúp ta việc này đã. Hãy cầm lấy chiếc nhẫn này và đi đến khu chợ bên kia đường, cậu hãy đổi nó lấy một đồng vàng“. Đọc tiếp

Posted in Giải trí, Quản lý | Để lại bình luận

PRIME TƯNG BỪNG TỔ CHỨC HỘI THI PHỤ NỮ ĐẢM ĐANG 2012


PRIME TƯNG BỪNG  TỔ CHỨC HỘI THI PHỤ NỮ ĐẢM ĐANG 2012

Nhân dịp kỷ niệm 82 năm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt nam 20/10/1930 – 20/10/2012. Chiều ngày 18/10/2012 tại hội trường Viện công nghệ gốm sứ Prime , Ban Nữ công – Công đoàn Prime Group  kết hợp với Đoàn thanh niên Prime Group tưng bừng tổ chức hội thi “ Phụ nữ Prime đảm đang năm 2012”
Đọc tiếp

Posted in Giải trí, Xã hội | Để lại bình luận

THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG!


Nhận được bài khá hay của anh Phòng Thành Long, tôi xin chia sẻ cùng các bạn.

Phạm Thành Long – Hôm nay tôi muốn chia sẻ với các bạn về một cuốn sách mà tôi đã đọc lâu nay. Đôi khi tôi tự hỏi tại sao Tôi lại không thành công bằng ai đó? Tại sao ai đó không thành công bằng tôi?

Xin hãy bắt đầu với một cuốn sách… phần bôi mầu là giống với những gì tôi bôi bẩn trong cuốn sách của mình.

Khi bạn băng qua đường, bạn có tập trung vào mỗi bước đi không? Khi bạn nhai kẹo, bạn có nghĩ đến viên kẹo không? Khi bạn ăn cơm, bạn có phải nghĩ đến việc tiêu hóa nó không? Khi bạn đi ngủ, bạn có phải tập trung vào việc tiếp tục thở không?…

Bạn đâu có cần phải ý thức khi làm những việc này, đúng không? Bạn làm theo tiềm thức. Chúng ta có thể nói rằng trí óc của chúng ta giống như tảng băng. Phần chúng ta thấy là phần ý thức, và phần lớn hơn mà chúng ta không nhìn thấy là tiềm thức. Phần tiềm thức của chúng ta chịu trách nhiệm với hầu hết những kết quả mà chúng ta đạt được trong cuộc sống.  Đọc tiếp

Posted in Quản lý, Xã hội | Tagged , , | 1 Phản hồi

QUẢN TRỊ BẢN THÂN – CƠ SỞ ĐỂ LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP


Chúng ta, ai đã đi làm ở cơ quan công sở đều gặp những tình huống khó xử đôi khi dẫn đến thất bại không phải do năng lực, không phải do kết quả mà là thiếu kiểm soát bản thân của mình hoặc đồng nghiệp.

Đặc biệt, với người quản lý, khi đứng trước nhân viên đòi hỏi tính gương mẫu và làm việc chuyên nghiệp. Vậy nên kiểm soát bản thân cũng góp phần quan trọng thành công trong công việc. Không ít trường hợp, cũng chỉ vì thiếu kĩ năng quản trị bản thân mà dẫn đến những thất bại đáng tiếc.

Để quản lý hiệu quả, bạn cũng cần trang bị cho nhân viên kĩ năng quản trị bản thân.
Đọc tiếp

Posted in Quản lý | Tagged | Để lại bình luận